13 Avr 2015

Cadres Infos 716 – Vous avez dit « égalité réelle entre les femmes et les hommes » 

Une loi éponyme a été adoptée le 4 août 2014, 225 ans jour pour jour après l’abolition  de privilèges.

Grâce à la ténacité de la CGT, elle contient des dispositions qui vont dans le bon sens et notamment Ainsi en est-il en particulier de l’obligation pour les entreprises d’évaluer et de lutter contre les discriminations sur l’ensemble de la carrière et pour les branches de vérifier si les classifications et les grilles salariales ne sont pas discriminantes pour les femmes. Ces dispositions reprennent les propositions d’amendements que la CGT avait adressés et défendus auprès de l’ensemble des parlementaires et nous donnent de nouveaux leviers pour agir.

http://www.ugict.cgt.fr/publications/cadres-infos/cadres-infos-71-egalite-femmes-hommes-lenjeu-de-la-classification