23 Avr 2015

Publication du Guide des droits du stagiaire – Ugict-CGT et UNEF

L’UNEF, premier syndicat étudiant, et la CGT, première organisation syndicale de salariées, se sont associées pour mettre à disposition un guide et informer les stagiaires de leurs droits. Cela fait dix ans que nos deux organisations se mobilisent pour lutter contre les abus dont sont victimes les stagiaires et obtenir un encadrement des stages.

Nous avons enfin obtenu que nombre de nos propositions soient reprises dans la loi :

  • -augmentation de 90 euros du montant de la gratification, pour tous les stages de plus de 2 mois
  • -la prise en charge pour tous les stagiaires de 50 % du coût de transport ;
  • -des dispositions pour éviter que la rupture d’une convention de stage ne pénalise la scolarité de l’étudiant ;
  • -l’amélioration du suivi pédagogique du stagiaire et l’interdiction des stages hors cursus.

Pour qu’elles soient effective, il faut que les stagiaires connaissent leurs droits, c’est l’objectif de ce guide édité par l’UNEF et la CGT.

La mobilisation doit donc continuer pour faire accepter l’ensemble de nos revendications communes.

http://www.ugict.cgt.fr/publications/guides/guide-stages-unef-cgt

21 Nov 2013

Pétition pour une loi encadrant les stages

Pétition et propositions de la CGT change.org/LoiStages

  1. Pour assurer le contenu pédagogique
  2. Pour protéger les stagiaires en entreprise
  3. Pour lutter contre les abus
Cadres Infos Mai 2013
  • Stages : l’UGICT-CGT interpelle les parlementaires.
  • Contrats de génération : l’UGICT-CGT mène campagne pour des engagements concrets !
  • Extraits de l’intervention de Thierry Lepaon au congrès de l’UNEF, le 19 avril 2013 XXVe
  • SOIRÉE-DÉBAT DE L’UGICT-CGT : Les jeunes ressemblent plus à leur génération qu’à leurs pères
  • Télécharger le numéro 702
20 Mai 2013

Stages dans l’enseignement sup’

L’UGICT adresse un courrier à tous les parlementaires leur demandant d’intégrer à la loi « enseignement supérieur recherche » des dispositions pour règlementer les stages. Nous obtenons notamment l’extension de l’obligation de gratification à l’ensemble des stages de plus de 2 mois et l’obligation que le stage soit intégré dans un cursus de formation