Stage « Classification, négociations collectives et salaire » en collaboration avec la Ferc-CGT et la FSU
Cinq webinaires sur le dérèglement climatique et ses enjeux sociaux
Cinq webinaires sur le dérèglement climatique et ses enjeux sociaux
Forfait-jour : les salarié·es de Paris 2024 se mobilisent
Ingés, cadres, techs : il est temps de se syndiquer !
Fonction publique : Un modèle de courrier pour interpeller sur les discriminations
Fonction publique : Un modèle de courrier pour interpeller sur les discriminations
Trois podcasts sur les violences sexistes au travail
Un modèle de courrier pour interpeller les directions sur la montée des discours discriminatoires au sein des collectifs de travail
3 raisons de voter pour la défense de l’environnement le 7 juillet 2024
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Salaires des ingés, cadres et techs : quel programme défend votre pouvoir d’achat ?
Salaires des ingés, cadres et techs : quel programme défend votre pouvoir d’achat ?
5 conseils pour les ingés, cadres et techs CGT pour faire voter contre l’extrême-droite, et pour le programme du Nouveau front populaire dans le cadre du travail
5 raisons pour lesquelles le RN est un danger pour les droits des femmes
5 raisons pour lesquelles le RN est un danger pour les droits des femmes
Formation à destination des nouveaux·elles syndiqué·es ICTAM
https://ugictcgt.fr/formation-fans-ugict/
Le sentiment de déclassement des professions intermédiaires au plus haut
Le sentiment de déclassement des professions intermédiaires au plus haut
8 raisons pour lesquelles le RN ne défend pas nos retraites
Trois podcasts sur Classifications & Qualifications
Sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles au travail
Campagne – Lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail – VSST
Campagne – Lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail – VSST
Rappel du droit – Violences sexistes et sexuelles au travail
Rappel du droit – Violences sexistes et sexuelles au travail
Rencontres Options – Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail
Rencontres Options – Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail
Tribune intersyndicale pour le 8 mars – Première historique !
Tribune intersyndicale pour le 8 mars – Première historique !
Les sociomètres de l’encadrant·e et des risques psycho-sociaux
Les sociomètres de l’encadrant·e et des risques psycho-sociaux
Appel à construire la grève reconductible avec les Ingés, Cadres, Technicien·ne·s et Agents de Maitrise (ICTAM)
Tract ⚑ Le 8 mars 2024 c’est la grève féministe ! #UnJourSansNous
Tract ⚑ Le 8 mars 2024 c’est la grève féministe ! #UnJourSansNous
Tract ⚑ 8 mars – Stop au « féminisme-washing » dans la fonction publique
Tract ⚑ 8 mars – Stop au « féminisme-washing » dans la fonction publique
Trois podcasts sur le Climat et le Travail à écouter pendant ses vacances !
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Observatoire du télétravail 2023 : les chiffres sont tombés !
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Ensemble à Bruxelles contre l’austérité, pour nos salaires et pour l’égalité entre les femmes et les hommes !
Opinions & attentes – Le baromètre techs Secafi/Viavoice – 2023
Opinions & attentes – Le baromètre techs Secafi/Viavoice – 2023
Tract ⚑ 25 novembre : uni·es contre les violences sexistes et sexuelles
Tract ⚑ 25 novembre : uni·es contre les violences sexistes et sexuelles
Télétravail en Europe : le Medef sabote les négociations
Conférence sociale : les priorités de l’Ugict-CGT
Conférence sociale : les priorités de l’Ugict-CGT (partie 2/2)
La conférence sociale : une perte de temps pour les ingés, cadres et techs.
La conférence sociale : une perte de temps pour les ingés, cadres et techs.
Quatre podcasts à partager sur le travail hybride
10 questions-réponses sur les retraites complémentaires
Ingés, cadres, techs : salaires, retraites, nous ne voulons plus être les grand·es perdant·es
Ingés, cadres, techs : salaires, retraites, nous ne voulons plus être les grand·es perdant·es
5 raisons de se mobiliser le 13 octobre pour les salaires
Salaires : le patronat doit payer nos qualifications à leurs justes prix
Salaires : le patronat doit payer nos qualifications à leurs justes prix
Les Rencontres Options en podcasts : Travailler moins pour vivre mieux
Les Rencontres Options en podcasts : Travailler moins pour vivre mieux
Campagne Techs – Bien travailler dans la Fonction publique… C’est encore possible ?
Campagne Techs – Bien travailler dans la Fonction publique… C’est encore possible ?
5 bonnes raisons de se mobiliser pour des augmentations de salaire
5 bonnes raisons de se mobiliser pour des augmentations de salaire
Enquête nationale 2023 – Travail hybride / télétravail… quelles conséquences ?
Enquête nationale 2023 – Travail hybride / télétravail… quelles conséquences ?
Avec JusquAuRetrait.fr, interpellez vos député·es pour faire tomber la réforme des retraites
Avec JusquAuRetrait.fr, interpellez vos député·es pour faire tomber la réforme des retraites
Retraites : il est temps de sortir de l’impasse !
1er mai ~ {Tract} ~ Journée internationale des travailleurs
Tract Ugict-CGT pour la journée de mobilisation du 13 avril 2023
Tract Ugict-CGT pour la journée de mobilisation du 13 avril 2023
Revue Options n° 675 – Salaires, qualifications : si loin… si proches !
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La déferlante ! Appel à la grève contre la réforme des retraites
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Réforme des retraites : comment mobiliser les jeunes ingés, cadres, techs autour de nous ?
Réforme des retraites : comment mobiliser les jeunes ingés, cadres, techs autour de nous ?
[Webinaire] Affections psychiques liées aux violences sexistes et sexuelles : comment évaluer leur incidence et développer une prévention efficace ?
Tract Ugict-CGT d’appel aux ingés cadres techs sur la réforme des retraites
Tract Ugict-CGT d’appel aux ingés cadres techs sur la réforme des retraites
Interpellez vos députés pour empêcher le gouvernement d’avoir sa majorité sur la réforme des retraites
Adresse aux cadres et professions intermédiaires au sujet des grèves contre la réforme des retraites
Adresse aux cadres et professions intermédiaires au sujet des grèves contre la réforme des retraites
3 raisons pour lesquelles la réforme des retraites est un sujet environnemental
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5 raisons de joindre la bataille des salaires à celle des retraites
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Comment publier un compteur “La France à l’arrêt” avant la grève reconductible du 7 mars ?
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La CNIL publie un guide RGPD pour les organisations syndicales de salariés
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Femmes et retraites : le kit d’action féministe pour demander l’égalité salariale et financer les retraites
Jeunes diplômé·es : pour nos retraites, c’est le moment de se mobiliser !
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10 manières de rendre visible l’ampleur de la grève et votre participation à la mobilisation (tutoriel)
Les 7 et 8 mars et après, on arrête tout·e·s ! Tracts d’appel à la grève interprofessionnelle et féministe contre la réforme des retraites
Affiche et visuels pour la grève féministe du 8 mars
Réaliser l’égalité professionnelle permet de résoudre le déficit des régimes de retraite
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Tract Ugict-CGT d’appel à la grève le jeudi 16 février contre la réforme des retraites
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Questions et réponses pour animer des débats publics sur la réforme des retraites
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Quelles seraient les conséquences de la réforme des retraites pour les femmes ?
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Tract Ugict-CGT d’appel à la grève les 7 et 11 février contre la réforme des retraites
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Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme.
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Nouvelles affiches Ugict-CGT contre la réforme des retraites
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5 idées reçues sur les jeunes diplômé·es et les retraites
Qui seraient les 3 gagnants de cette réforme des retraites ?
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Les cadres et professions techniciennes de la fonction publique veulent la retraite à 60 ans !
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Retraites : soyons au rendez-vous avec les ingénieur·es, cadres et technicien·nes
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4 arguments pour mettre son entourage en grève contre la réforme des retraites
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Le 31 janvier, on ne laisse rien passer ! Tract Ugict-CGT contre la réforme des retraites
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[Podcast] Réforme des retraites : « Indispensable et vitale », vraiment ?
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Une puissante mobilisation qui oblige au retrait
Visuels “en grève” pour vos réseaux sociaux et visios
La retraite : une affaire de jeunes diplômé·es
Évaluez l’impact du projet de réforme sur votre retraite et faites le savoir !
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Kit de mobilisation contre la réforme des retraites
[Vidéo] Désintox du projet de réforme des retraites
Retraites : une réforme pour travailler plus et gagner moins ?! Quelle arnaque !
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Tout comprendre aux retraites en 10 questions simples : la formation en ligne
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RadarTravailEnvironnement.fr, pour écrire l’avenir de notre planète à partir de notre travail
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[Podcast Ép. 96] Billet – Trêve des confiseurs ou veillée d’armes ?
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[Podcast Ép. 95] Billet – Baril de poudre au pied du sapin
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Professions techniciennes et intermédiaires : la colère face au grand déclassement
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Pour garder les qualifications, il faut commencer par les reconnaître !
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[Podcast Ép. 94] Billet – Macron et Borne font le choix de la confrontation sociale
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-94/
Lancement du Radar travail et environnement par la CGT Ingés Cadres Techs et le Collectif Pour un Réveil Écologique
Élections professionnelles dans la fonction publique du 1er au 8 décembre 2022 : décryptage et enjeux
Revue Options no 674 – Travail hybride : retour vers le futur ?
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Générateur d’enquête en ligne sur les violences sexistes, sexuelles et lgbtphobes au travail
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[Podcast Ép. 92] Billet – Violences sexistes et sexuelles : le silence est brisé, mais les moyens de lutte restent dérisoires
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-92/
Vidéo et analyse du Baromètre “Opinions et attentes des techs et professions intermédiaires”
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Webinaires de présentation et de prise en main du Radar travail et environnement
Webinaires de présentation et de prise en main du Radar travail et environnement (nouvelles dates)
[Podcast Ép. 90] Billet – La pression pour des augmentations salariales doit s’intensifier
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-90/
[Podcast Ép. 89] Billet – Retraite : Partir à 64 ans au lieu de 65, mais cotiser plus longtemps… pour les syndicats, c’est non !
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-89/
Plaidoyer pour une échelle mobile des salaires et des augmentations générales
Plaidoyer pour une échelle mobile des salaires et des augmentations générales
[Podcast Ép. 88] Billet – 40 ans après sa suppression, l’échelle mobile des salaires revient en débat
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-88/
[Podcast Ép. 87] Billet – Salaires : Déni de réalité à l’Elysée… mobilisations partout
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-87/
5 bonnes raisons de se mobiliser pour nos retraites
Rencontres Options – Travail hybride : retour vers le futur ?
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[Podcast Ép. 86] Billet – Réforme des retraites : les syndicats en ont sous le pied
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-86/
“Le nucléaire du futur” – Un cycle de 3 webinaires
[Communiqué] L’urgence d’un encadrement européen du télétravail
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[Podcast Ép. 85] Billet – Doudoune, col roulé et sèche-linge : la sobriété pour les Nuls
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-85/
[Tract] Notre engagement doit payer ! (baromètre cadres 2022)
[Tract] Notre engagement doit payer ! (baromètre cadres 2022)
Communiqué : les cadres prêt·e·s à se mobiliser pour défendre leurs droits !
Communiqué : les cadres prêt·e·s à se mobiliser pour défendre leurs droits !
[Podcast Ép. 84] Billet – La retraite pour les nuls
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-84/
[REPLAY] Conférence de presse sur l’ouverture de négociations européennes sur le télétravail
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[Podcast Ép. 83] Billet – Réforme des retraites : la macronie tentée par une guerre éclair
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-83/
[Vidéo] Décryptage du rapport du COR et des enjeux de la réforme des retraites
[Vidéo] Décryptage du rapport du COR et des enjeux de la réforme des retraites
[Vidéo] Baromètre annuel 2022 “Opinions et attentes des cadres” : la colère gronde dans tous les secteurs
Comment produire autrement et articuler enjeux économiques, sociaux et environnementaux ?
Comment produire autrement et articuler enjeux économiques, sociaux et environnementaux ?
Comment transformer le progrès technologique en progrès social et sociétal ?
Comment transformer le progrès technologique en progrès social et sociétal ?
Série de 3 webinaires sur la communication syndicale via les réseaux sociaux
Série de 3 webinaires sur la communication syndicale via les réseaux sociaux
Augmentez les salaires, pas l’âge de la retraite !
Revue Options n°673 – Data : ça nous regarde !
[Podcast Ép. 77] Billet – Macron confirme vouloir nous faire « travailler plus longtemps »
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-77-2/
Retraites, salaires : la bataille sociale est engagée !
[Podcast Ép. 70] Billet – Retraite à 65 ans : rien n’est encore joué
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-70/
Rien n’est écrit d’avance : faisons entendre nos exigences sociales et environnementales
Rien n’est écrit d’avance : faisons entendre nos exigences sociales et environnementales
[Podcast Ép. 69] Billet – Un 1er mai de bon augure
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-69/
[Podcast Ép. 67] Billet – Retraites : la double imposture de Le Pen
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-67/
Revue Options no 672 – Retraites : la bataille sociale
[Podcast Ép. 63] Billet – 65 ans : Macron dépasse les bornes
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-63/
Pourquoi et comment une grève le 8 mars pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?
Pratique : les visuels et le matériel Ugict-CGT pour la mobilisation du 8 mars
Pratique : les visuels et le matériel Ugict-CGT pour la mobilisation du 8 mars
Comment organiser la #GrèveFéministe du 8 mars avec son syndicat ?
Comment organiser la #GrèveFéministe du 8 mars avec son syndicat ?
Tract Ugict-CGT sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine
Tract Ugict-CGT sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine
[Podcast Ép. 60] Billet – Les salaires s’imposent dans le débat politique
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-60/
Tract Ugict-CGT d’appel à la grève féministe le 8 mars contre les inégalités salariales entre femmes et hommes
[Podcast Ép. 57] Billet : Les salaires s’invitent dans le débat présidentiel
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-57/
Gagner les élections professionnelles dans les collèges 2 et 3 et dans les catégories A et B de la Fonction publique
Billet – Télétravail : l’encadrement à l’épreuve
[Podcast Ép. 54] Billet : Macron n’est plus un jeune premier, il a un triste bilan
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-54/
Rapport d’ouverture du 19e congrès de l’Ugict-CGT
Les régimes des astreintes et des forfaits jours déclarés contraires aux droits fondamentaux des travailleurs
Professions intermédiaires et techniciennes : l’urgence de la reconnaissance salariale
Professions intermédiaires et techniciennes : l’urgence de la reconnaissance salariale
Site dédié et documents du 19ème Congrès de l’Ugict-CGT
A l’occasion du congrès de l’Ugict qui aura lieu du 23 au 26 novembre 2021 à Rennes, au Couvent des Jacobins, vous trouverez dans cet article et sur congresugict.fr toutes les informations, références et documents dont vous pourriez avoir besoin.
https://ugictcgt.fr/congres2021/
[Podcast Ép. 50] Billet 🔊 : Vous reprendrez bien une troisième dose ?
Que fallait-il entendre du discours présidentiel du 9 novembre ? Une nouvelle exhortation à se faire vacciner ? Ou bien le discours de campagne d’un candidat qui ne veut toujours pas se déclarer ? Les plus malicieux ont fait observer que la dernière fois qu’Emmanuel Macron a été interrogé c’était par McFly et Carlito dans un concours d’anecdotes sur Youtube depuis les salons de l’Elysée. Et que du coup, il s’est encore offert 27 minutes d’un tunnel d’autosatisfaction hors sol sans être interrompu par les questions qui fâchent, dans la même veine que son discours programmatique du 12 juillet dernier.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-50-billet-%f0%9f%94%8a-vous-reprendrez-bien-une-troisieme-dose/
#LoiAlerte, interpellons les députés !
Après plusieurs semaines de travaux, la commission des lois a voté la proposition de loi sur la protection des lanceurs d’alerte ce mercredi 10 novembre. Mais plusieurs amendements ambitieux, proposés par la coalition animée par la Maison des Lanceurs d’Alerte et déposés par les députés, n’ont pas été retenus : la protection des référents alerte en entreprise, l’exception au devoir de réserve, la possibilité pour les organisations de se substituer au lanceur d’alerte pour lui éviter de s’exposer, la protection des sources des facilitateurs, la négociation des canaux internes avec les syndicats…
https://ugictcgt.fr/loialerte-interpellons-les-deputes/
[Podcast Ép. 49] Billet 🔊 : Et l’hôpital vint à manquer de bras
Le ministre de la Santé rendra une visite mardi 9 novembre au salon annuel de la Fédération hospitalière de France Santexpo. On pourrait attendre du docteur qu’il porte un diagnostic et surtout un remède à l’hémorragie qui frappe l’hôpital. Il serait temps !
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-49/
[Podcast Ép. 48] Billet 🔊 : Climat : les syndicats sont à Glasgow
Il n’est plus besoin des grandes formules du genre « la maison brûle » ou bien « il est minuit moins une » pour comprendre l’urgence de décisions politiques, économiques et sociales pour lutter contre le réchauffement climatique.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-48/
Libertés en Petite santé – Options n°670
Depuis 2015, la France a davantage vécu sous des régimes d’exception que sous le droit commun.
Il faut s’inquiéter du caractère systématique du recours à un droit dérogatoire, au prétexte illusoire que la concentration des pouvoirs entre les mains d’un seul serait un gage d’efficacité accrue. De fait, ce cadre liberticide fait école et pèse sur les libertés civiles, certes, mais aussi, et sans que grand monde s’en inquiète, sur les libertés au travail.
https://ugictcgt.fr/libertes-en-petite-sante-options-n670/
[Podcast Ép. 47] Billet 🔊 : La prime Castex n’efface pas les ardoises
Confronté à une montée de la colère sur le pouvoir d’achat liée pour partie à la hausse des carburants et des prix de l’énergie, le gouvernement vient de dégainer une « indemnité inflation » de 100 euros pour quelque 38 millions de Français gagnant moins de 2000 euros nets et le blocage du prix du gaz pour toute l’année 2022.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-47/
Enquête en ligne sur les métiers du soin et du lien
Dans le cadre de sa campagne « Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres et revaloriser les métiers féminisés », la CGT lance une vaste consultation auprès de 14 professions du secteur du soin et du lien.
Syndiqué·es ou non, les professionnel·les concerné·es sont appelé·es à répondre à un questionnaire en ligne.
https://ugictcgt.fr/montravaillevautbien/
Nayla Glaise élue à la présidence d’Eurocadres !
Ce jeudi 21 octobre 2021, Nayla Glaise, dirigeante de l’Ugict-CGT, a été élue à l’unanimité à la présidence d’Eurocadres.
Regroupant 62 organisations syndicales de cadres, Eurocadres rassemble près de 6 millions de cadres, manageurs et expert.e.s, issu.e.s de 25 pays européens.
https://ugictcgt.fr/nayla-glaise-elue-a-la-presidence-deurocadres/
[Podcast Ép. 46] Billet 🔊 : Temps de travail : Macron joue la montre et allume des contrefeux
Collision du calendrier, c’est dans la même semaine où la CGT présentait et lançait sa campagne pour la réduction du temps de travail à 32 heures le 14 octobre, qu’Emmanuel Macron nous expliquait au détour de la présentation du plan d’investissement France 2030 que « nous sommes un pays qui travaille moins que les autres ». À l’évidence, fini la câlinothérapie, terminé les hommages à ceux qui ont fait tourner le pays au plus fort de crise sanitaire, Emmanuel Macron nous explique que le monde d’après ce sera pire que celui d’aujourd’hui, que le progrès social est derrière nous, qu’il va falloir bosser plus, plus longtemps.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-46/
[Podcast Ép. 45] Billet 🔊 : Travailler moins : toujours une idée neuve
La CGT va lancer dès ce 14 octobre une nouvelle campagne revendicative pour la réduction du temps de travail. La confédération n’est pas seule à remettre cette question dans le débat public.
La réduction du temps de travail apparaît en effet comme un levier de sortie de crise. Ainsi, l’un des groupes de la Convention citoyenne sur le climat préconisait déjà non pas le passage aux 32 heures, mais aux 28 heures.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-45/
Un avenir pour le statut de l’encadrement !
D’aucuns l’imaginaient à tout jamais perdu du fait de la disparition du régime de retraite complémentaire des cadres et assimilés (l’AGIRC). Avec la parution de l’arrêté d’extension de l’Accord National interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les personnels cadres (et assimilés), ce statut est au contraire appelé à se renforcer.
https://ugictcgt.fr/un-avenir-pour-le-statut-de-lencadrement/
[Podcast Ép. 44] Billet 🔊 : Factures inflammables
« J’en ai le pouvoir » a lancé le Premier ministre Jean Castex l’autre soir lors de l’annonce d’un “bouclier tarifaire” contre l’envolée des prix de l’énergie et d’un chèque exceptionnel de 100 euros versé en décembre pour faire face à l’augmentation actuelle des prix de l’énergie.
Super Castex, s’est déguisé en super pompier pour tenter d’éteindre une grogne légitime qui monte dans l’opinion sur le pouvoir d’achat largement amputé depuis des mois par la hausse des prix du gaz et de l’électricité ainsi que des carburants.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-44/
AGIRC-ARRCO : hold-up sur nos points
Négocié à la hussarde pendant les vacances d’été, un accord sur la retraite complémentaire du privé – l’AGIRC-ARRCO – vient d’être signé par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne représentent qu’un tiers des salarié·e·s.
Pourtant tou·te·s les salarié·e·s en supporteront les conséquences.
https://ugictcgt.fr/agirc-arrco-hold-up/
[Podcast Ép. 43] Billet 🔊 : Sortir les salaires de l’ornière du low-cost
Tout pousse en cette période à reposer la question des salaires. Et ce n’est pas par simple habitude que les organisations syndicales qui appellent à la mobilisation et à la grève le 5 octobre ont placé les salaires en tête de leurs exigences. C’est qu’il est urgent de déverrouiller les fiches de paie. Car la croissance économique est là et la profitabilité des entreprises soutenues par les mesures du « quoi qu’il en coûte » est de retour. L’Insee n’annonce-t-il pas pour le deuxième trimestre 35,4 % de taux de marge des entreprises ? Ces chiffres sont inédits depuis plusieurs décennies et sont par ailleurs confirmés par les 60 milliards d’euros de profits réalisés au premier trimestre par les entreprises du CAC40.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-43/
Travail, jeunesse, libertés Sous tension… – Options n°669
Les ondes de choc de la pandémie sont profondes et vont être durables. elles impactent d’ores et déjà la vie de travailleurs, femmes et hommes, à travers les organisations du travail et des temps de vie, à travers des politiques sanitaires et sécuritaires qui entremêlent de façon complexe le contrôle social et la santé publique.
https://ugictcgt.fr/travail-jeunesse-libertes-sous-tension-options-n669/
[Podcast Ép. 42] Billet 🔊 : Fonction publique : rendez-vous salarial sous tension
La convocation dès ce mardi 21 septembre et jusqu’en février d’une « conférence sur les perspectives salariales » de la fonction publique par la ministre de la Transformation et de la Fonction publique Amélie de Montchalin augure-t-elle de la fin de l’austérité salariale pratiquée par ce gouvernement comme par ses prédécesseurs ? Sans doute pas.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-42/
[Podcast Ép. 41] Billet 🔊 : Chômage, retraite : arrêtons la casse
C’est un jeu malsain auquel se livre le gouvernement en soufflant le chaud ou le froid sur la remise en route de la réforme des retraites.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-41/
Le 5 octobre 2021, en action pour de nouvelles garanties collectives
Défaillants face à l’urgence de la pandémie, employeurs privés et publics mettent aujourd’hui à profit la crise sanitaire et le développement du télétravail pour dégrader nos conditions de travail, baisser les rémunérations, modifier nos missions et remettre en cause notre protection sociale.
https://ugictcgt.fr/5-octobre-2021/
[Podcast Ép. 40] Billet 🔊 : Les cadres veulent encadrer le télétravail pour ne pas le subir
La grande enquête sur le télétravail réalisée en avril 2020 par la CGT des ingénieurs cadres, techniciens et agents de maîtrise avait déjà fait grand bruit à sa publication et elle est restée une référence reconnue. Elle avait en effet révélé que ce mode d’organisation s’était imposé massivement et surtout en mode dégradé, en particulier pour les femmes.
https://ugictcgt.fr/podcast-ep-40/
Dossier : 100 pages de rapport d’enquête sur le télétravail
Sommaire, liens et contenus de l’enquête nationale sur le télétravail publiée par l’Ugict à la rentrée 2021.
https://ugictcgt.fr/dossier-presse-enquete-teletravail/
[Infographie] Télétravail : un an après, et toujours en mode dégradé
Après plus d’un an de télétravail, la comparaison des résultats 2020 et 2021 de notre enquête montre que la régulation des employeurs a été faible et se limite souvent à la prise en charge de l’ordinateur portable.
https://ugictcgt.fr/infographie-teletravail-un-an-apres-et-toujours-en-mode-degrade/
Enquête nationale sur le télétravail : replay de la conférence de presse
Le 6 septembre 2021 l’Ugict-CGT a révélé les résultats de son enquête nationale sur le télétravail lors d’une conférence de presse en ligne, à retrouver ici en replay vidéo
https://ugictcgt.fr/conf-presse-teletravail/
Covid : ne tombons pas dans le piège de la division
Alors que nous espérions tourner la page de la crise sanitaire, la rentrée est marquée par la reprise des contaminations et la mise en place du passe sanitaire. Avec ses mesures imposées sans débat, Macron cherche à diviser profondément les français·e·s et à occulter les questions sociales et environnementales. En multipliant les décisions incohérentes et dangereuses (gestion des masques, fermeture de lit dans les hôpitaux, refus de la levée des brevets sur les vaccins) le gouvernement a perdu toute crédibilité auprès de nombreux salarié·e·s.
https://ugictcgt.fr/covid-le-piege-de-la-division/
Billet : Déclarations sonnantes mais pas trébuchantes
Interviewé le 23 août sur France 2, le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a invité à “se reposer la question de la meilleure rémunération” afin que la croissance “profite à tout le monde, sans exception, même les plus faibles, même les moins qualifiés, tous ceux qui ont été aux avant-postes de la crise“.
https://ugictcgt.fr/declarations-sonnantes-mais-pas-trebuchantes/
Billet : Une rentrée colère
Un « expert en anticipation des crises », ancien chargé de mission au Medef cité par BFM Business, prédisait en avril dernier « une rentrée sociale compliquée. Avec un faisceau de présomption préoccupant ».
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Le projet Hercule est KO ! Pas de projet de loi de casse d’EDF à la rentrée
La mobilisation de l’ensemble des salarié.e.s, dont les ingénieur.e.s, cadres et technicien.ne.s est parvenue à faire reculer le gouvernement sur le projet Hercule, rebaptisé Grand EDF. Preuve est faite que la force de l’action collective peut encore faire tomber des murs, alors que certains annonçaient ce découpage d’EDF comme inéluctable ! Les taux de grévistes élevés aux appels intersyndicaux, l’opposition des citoyens, l’intervention de nombreux élus et le succès de la manifestation du 22 juin (à l’initiative de la seule CGT), ont rendu cette première victoire possible.
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Retraites : 64 ans, ça ne passe pas.
Nous avons déjà payé la crise – baisse des salaires, perte d’emploi, dégradation des conditions de travail ; hors de question de la payer une seconde fois, au moment de notre retraite.
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Démocratie – Sports pour tous ? – Options n°668
Le club de basket Limoges CSP et la Ligue des droits de l’homme ont noué un partenariat de longue haleine pour porter le combat contre les discriminations sur les terrains de sport et dans la rue.
Alors qu’il faut restaurer les finances, reconquérir les emplois, les bénévoles, et faire revenir les licenciés, les options gouvernementales restent loin du compte, grevées par des logiques financières.
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[Podcast Ép. 39] Billet 🔊 : L’égalité n’est pas un luxe
Quelques jours après une nouvelle déroute électorale pour le parti présidentiel et un scrutin marqué par un record historique d’abstention, l’occasion était trop belle pour Emmanuel Macron de reprendre la main.
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[Podcast Ép. 38] Billet 🔊 : Réforme de l’Assurance-chômage : l’entrée en rigueur repoussée
Alors que la CGT de l’encadrement prépare son prochain congrès (du 23 au 26 novembre 2021 à Rennes), l’actualité de ce début d’été entre en résonance avec son précédent congrès dont le mot d’ordre était « Rien n’est écrit d’avance ». Rien, pas même l’entrée en vigueur -et même en rigueur- de la « réforme » de l’Assurance-chômage.
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[Podcast Ép. 37] Billet 🔊 : Quelles digues contre l’extrême droite ?
Tous ceux qui dans le mouvement syndical, et les quelque 120 associations ou organisations, ont participé le 12 juin dernier à pas moins de 140 manifestations en France contre l’extrême droite, contre les lois liberticides du gouvernement, peuvent bien sûr se réjouir que les résultats du premier tour des élections régionales ne valident pas les funestes augures qui depuis des semaines nous annonçaient l’inexorable arrivée du RN à la présidence de plusieurs régions.
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Webinaire : le télétravail dans la Fonction publique
L’Ugict-CGT organise ce webinaire le 30 juin 2021, à destination des syndicats et des élue·s des trois versants de la Fonction publique.
[Podcast Ép. 36] Billet 🔊 : Ira ? Ira pas ? Osera ? Osera pas… et s’il y va c’est pour quand ?
Les conjectures sur la volonté d’Emmanuel Macron de mener la réforme des retraites à son terme ont repris de plus belle. Comme si avec le déconfinement et la baisse du nombre de malades en réanimation, la fin de la crise sanitaire avait sonné. Comme si l’heure était venue de dégeler la réforme qui avait suscité un mouvement social d’ampleur juste avant le premier confinement, en mars 2020.
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Interview de Sophie Binet : « Le télétravail a fait exploser le temps de travail »
Quelles traces la crise sanitaire va-t-elle laisser sur les habitudes professionnelles ? Le télétravail peut-il se généraliser ? Sophie Binet, co-secrétaire générale de la CGT Cadres, est l’invitée de #LaMidinal de regards.fr
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Dividendes, emploi, aides publiques : les actionnaires ne connaissent pas la crise
S’il y a bien une sécession dans le pays, c’est celle des plus aisés. Privilège merveilleux, les dirigeants et les actionnaires décident, en petit comité, de leur rémunération ; de quoi faire rêver les salarié-es, pour celles et ceux qui ont encore un salaire !
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[Podcast Ép. 35] Billet 🔊 : G7 Finances : tout ça pour ça
D’abord présentée comme une révolution, l’ambition affichée samedi 5 juin, par les ministres des Finances du G7 d’instaurer « un impôt minimum mondial d’au moins 15 %, appliqué pays par pays », ne résiste guère à l’examen.
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Loi “lanceurs d’alerte” : 29 organisations lancent un appel (Replay vidéo)
Chaque semaine, de nouveaux scandales apparaissent : Panama papers, Mediator, Dépakine, contaminations et fraudes alimentaires, pollutions environnementales… Derrière ces affaires, il y a des hommes et des femmes qui décident de prendre la parole pour dénoncer des dysfonctionnements et éviter des crises sanitaires, écologiques ou économiques.
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50 verbatims d’enquête qui illustrent les contradictions du télétravail
Une sélection de 50 citations réelles recueillies via EnqueteTeletravail.fr, l’enquête nationale sur le télétravail.
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Mais où va donc le Bachelor universitaire de technologie ?
Ce projet aurait pu séduire l’Ugict-CGT : une formation à Bac+3 qui acterait l’augmentation de qualification des techniciens, à travers un diplôme national professionnalisant conférant un grade de licence, porté par le réseau des IUT qui ont depuis des décennies fait la preuve de leur savoir-faire en matière de formation.
https://ugictcgt.fr/mais-ou-va-donc-le-bachelor-universitaire-de-technologie/
Plateformes : Contrepoints – Options n°667
Les temps changent !
Il y a quelques années, les plateformes se présentaient en chevaliers blancs de la liberté d’entreprendre et de travailler. L’argument des employeurs, à savoir qu’ils n’étaient justement pas employeurs, aura fait long feu, sous les coups conjugués de l’action revendicative et de l’indignation sociale.
Un peu partout dans le monde en effet, une véritable contre-offensive est à l’œuvre sur la base de volontés régulatrices et de retour aux logiques salariales.
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