Préserver l’emploi et la santé c’est possible, c’est une question de volonté politique ! (Appel au 17 septembre)
Salarié·e·s en responsabilité, nous avons serré les dents pour faire face au télétravail « en mode dégradé ». Confronté·e·s à la réorganisation du travail des équipes, nous nous sommes souvent retrouvé·e·s lâché·e·s, seul·e·s, sans moyens pour garantir la santé et faire respecter les protocoles sanitaires avec, parfois, comme unique retour de l’employeur, la remise en cause de nos jours de congés…
http://www.ugict.cgt.fr/ugict/tracts/tract-17-sept-2020
Présidentielles : l’Ugict-CGT et l’UNEF interpellent sur le sujet des jeunes diplômés
En mars 2012, l’UGICT-CGT et l’UNEF interpellaient les candidats à la présidentielle. En juin 2012, nous présentions une proposition de loi cadre pour l’emploi des jeunes. Cette interpellation a contribué à placer l’enjeu de la jeunesse au cœur du débat de 2012, et a permis d’arracher la prise en compte des années d’apprentissage pour le calcul de la retraite (2013), une loi réglementant les stages en entreprise (2014), et la mise en place d’une aide à la recherche du premier emploi (2016).
http://www.ugict.cgt.fr/articles/actus/perspectives-jeunes-diplomes-15-propositions-unef-ugict
Options 603 – Climat
http://www.ugict.cgt.fr/options/archives/options-603-climat-changer-dere
Contrat de génération
La CGT et l’UGICT proposent un power point de formation sur le contrat de génération et un tract de campagne type. Ils sont mis à disposition des organisations.
- Stages : l’UGICT-CGT interpelle les parlementaires.
- Contrats de génération : l’UGICT-CGT mène campagne pour des engagements concrets !
- Extraits de l’intervention de Thierry Lepaon au congrès de l’UNEF, le 19 avril 2013 XXVe
- SOIRÉE-DÉBAT DE L’UGICT-CGT : Les jeunes ressemblent plus à leur génération qu’à leurs pères
- Télécharger le numéro 702
Contrats de génération
L’UGICT-CGT mène campagne pour des engagements concrets avec un tract pétition contenant 10 engagements pour les jeunes et les séniors en direction des entreprises
- Les jeunes diplômés : Faire bouger les lignes !
- Télécharger le numéro 698
Interpellation des députés avec l’UNEF
Rassemblement devant l’Assemblée Nationale à l’appel de l’UNEF et l’UGICT pour interpeller les députés le jour de l’installation de la nouvelle législature. Un projet de loi cadre comportant 10 propositions pour l’emploi des jeunes est adressé à l’ensemble des députés. Chaque député reçoit également un CV de jeune diplômé en appui à une lettre adressée nominative. Voir la vidéo
[ZOOM SUR]
L’emploi des jeunes
Dans le prolongement de notre résolution de congrès, l’UGICT et l’UNEF ont interpellé ensemble les candidats à l’élection présidentielle autour de 10 propositions pour l’emploi des jeunes. L’ensemble des candidats de gauche nous ont répondu et pris un certains nombre d’engagements, François Hollande rappelant sa priorité accordée à la jeunesse.
Pour interpeller les députés sur leurs engagements, et démontrer que le chômage, la précarité et le déclassement vécus par les jeunes ne sont pas une fatalité, nous avons organisé un rassemblement devant l’Assemblée Nationale le jour de l’installation des députés et l’ouverture de la nouvelle législature. Nous avons remis un CV de jeune diplômé à chaque député, ainsi que notre proposition de loi cadre pour l’emploi des jeunes. Cette proposition de loi, rédigée avec l’UNEF, contient 10 mesures concrètes et financées pour assurer protection, stabilité et reconnaissance aux jeunes diplômés.
De la prise en compte des années d’études pour le calcul de la retraite, au Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance et de Qualification, en passant par l’aide à la recherche du premier emploi, ou encore par la réglementation des stages, nous utilisons au quotidien ces propositions pour rappeler ses engagements au président de la république et donner un contenu à la « priorité jeunes » affichée.
Forum pour l’emploi des seniors
L’UGICT y tient un stand et met à disposition le magazine Options. 1 500 tracts contenant nos propositions et un appel à la syndicalisation sont distribués. L’accueil des seniors est très bon.