10 ans avec l'Ugict-CGT.
Cette timeline remonte jusqu'en 2011.
Ce jeudi 21 octobre 2021, Nayla Glaise, dirigeante de l’Ugict-CGT, a été élue à l’unanimité à la présidence d’Eurocadres.
Regroupant 62 organisations syndicales de cadres, Eurocadres rassemble près de 6 millions de cadres, manageurs et expert.e.s, issu.e.s de 25 pays européens.
https://ugictcgt.fr/nayla-glaise-elue-a-la-presidence-deurocadres/
Le 20 octobre 2015, l’UGICT CGT, avec la CFDT Cadres porte la parole des organisations de cadres françaises en rappellant le cœur des revendications d’Eurocadres. L’Ugict appelle à faire de l’arrivée des travailleurs migrants une chance pour l’Europe dans le plan d’investissement revendiqué. La question de l’éthique des ICT est portée suite aux scandales dans la pharmacie ou l’automobile (volkswagen) et aux échanges autour de la directive secrets des affaire #stoptradesecrets. Le renforcement des moyens alloué de l’activité spécifique est pointé comme nécessaire à la réussite de l’activité institutionnelle et au service des membres.
26-11-2014 #Eurocadres
Sans modèle social européen, les cadres aussi sont affectés par les reculs sociaux
L’Ugict-CGT a fortement contribué à l’élaboration du contenu de la déclaration des organisations de cadres françaises * membres d’Eurocadre à Bruxelles, sur la condamnation des politiques d’austérité économiquement socialement et politiquement suicidaires.
Le temps de travail des cadres, l’utilisation des TIC, la mobilité précarisante, le gel des salaires et l’emploi des stagiaires figuraient au menu de cette déclaration.
Elle souligne l’importance des principes de santé et de sécurité au travail avec les dangers du burn-ut notamment pour nos catégories, elle réaffirme la nécessité de limiter le temps de travail avec le refus de l’Opt Out ».
Plus que jamais, nous devons militer pour un plan d’investissement capable de relancer les économies européennes pour une Europe sociale vecteur de progrès et de justice sociale.
Pour renforcer la place d’Eurocadres dans le paysage syndical européen, nous devons nous concentrer sur les problématiques spécifiques à nos catégories,
*CFDT-Cadres, CFTC-Cadres, FO-Cadres, SNES, UGICT-CGT, UNSA
** opt out absence de déclaration
http://www.ugict.cgt.fr/articles/actus/declaration-francaise-eurocadres