Options 625 – Travail en toutes propriétés
http://www.ugict.cgt.fr/options/archives/options-625-travail–en-toutes-proprietes
Options 619 – Digital Travail au défi
http://www.ugict.cgt.fr/options/archives/options-618-digital–le-travail-au-defi
Options 615 – Travail Mépris
http://www.ugict.cgt.fr/options/archives/options-615-travail-un-mepris-de-trop
Options 608 – Entreprise travail laïque
http://www.ugict.cgt.fr/options/archives/options-608-entreprise–le-travail-doit-il-etre-laique
Options 605 – E-commerce
http://www.ugict.cgt.fr/options/archives/options-605-ecommerce-travail
Le Travail des Cadres dans la crise
Enquête, analyse et dossier de presse interrogeant l’évolution des méthodes de management, du travail des salaires, et du rôle contributif dans l’encadrement. L’enquête montre qu’aucune leçon n’a été tirée de la crise : la financiarisation continue de peser sur le travail alors que la majorité des salariés rejettent la logique actionnariale. Lire la suite
La Pratique du Télétravail doit être rigoureusement encadrée
L’obligation de négocier l’encadrement de toute forme de télétravail au regard des aspirations des salariés et de l’efficacité du travail, doit être la règle pour mettre fin au dévoiement qu’opèrent le Medef et une partie du patronat qui n’y voient qu’un outil supplémentaire de surexploitation. Lire la suite